中国汽车动力电池工业立异同盟副秘书长、力神电池外部董事王子冬深入滁州力神调研指导事情
01/16
.2024
日前,,,,,中国汽车动力电池工业立异同盟副秘书长、力神电池外部董事王子冬深入滁州力神新沙巴科技有限公司(以下称“滁州力神 ”)调研指导并召开交流会,,,,,滁州力神向导班子成员及各部分认真人加入聚会。。。。。。

交流会上,,,,,王子冬听取了滁州力神关于滁州基地一期项目建设事情的汇报,,,,,围绕装备运行、工艺执行,,,,,基础设施使用中泛起的难点举行剖析息争剖。。。。。。
王子冬体现,,,,,实验力神滁州项目,,,,,是力神电池扩大产能规模、实现高质量可一连生长的主要行动。。。。。。滁州力神要以只争朝夕的拼劲,,,,,滚石上山的韧劲,,,,,攻坚克难的闯劲,,,,,踏石留印的劲头,,,,,踔厉高昂,,,,,笃行不怠,,,,,要坚决扛起时代使命,,,,,以“时时定心不下”的责任感、起劲继续作为的精气神,,,,,准确识变、科学应变、自动求变,,,,,既牢牢捉住战略机缘,,,,,又自动化解危害挑战,,,,,一直开立异沙巴生长刷新事情新时势。。。。。。

调研时代,,,,,王子冬深入滁州力神2#电芯厂房和PACK厂房,,,,,包括电极车间、装配车间和化成车间,,,,,就现场各方面细节举行深入交流。。。。。。
座谈会上,,,,,王子冬强调,,,,,一是要坚持高标准事情推进。。。。。。善于总结复盘,,,,,精准发明问题,,,,,闻一知十,,,,,压实责任抓落实,,,,,扎实推动各项事情见实收效。。。。。。二是要坚持动态治理,,,,,加速企业血液循环,,,,,提高员工起劲性,,,,,提升岗位履职能力,,,,,优化员工步队结构。。。。。。三是要坚持降本增效。。。。。。在优化生产流程、提高装备使用率、降低原质料采购本钱等方面推陈出新,,,,,探索降本增效新机制。。。。。。四是要坚持人才为本。。。。。。重视人才提升和作育机制事情。。。。。。建设标准化的干部选拔标准,,,,,完善人才作育机制,,,,,增进员工生长与能力提升,,,,,同时注重人文眷注,,,,,引发内部活力和创立力。。。。。。五是要坚持打造智能制造。。。。。。建设数字化治理模式,,,,,有用串联SAP、MES、FMCS、WCM等信息化事情,,,,,要量化、数字化,,,,,制订明确目的和指标、详细纪录事情数据。。。。。。六是要建设应急机制。。。。。。推行AB岗事情制,,,,,增添事情一连性、提高事情效率、作育多面手、应对突发事务。。。。。。
滁州力神向导班子成员及各部分认真人全程陪同调研。。。。。。